Диплом государственного образца о профессиональной переподготовке.
Трудовое право и кадровое делопроизводство
Повышение квалификации 20 ч.
- индивидуальное обучение, вместе прорабатываем ваши сложные вопросы,
2 он-лайн встречи, 1 мес.
Стоимость 15 000 руб.
- самостоятельное изучение, 1 мес.
Стоимость 6 000 руб.
Удостоверение государственного образца о повышении квалификации.
Трудовое право и кадровое делопроизводство
Повышение квалификации 72 ч. - индивидуальное обучение, вместе прорабатываем ваши сложные вопросы,
3 он-лайн встречи, 2 мес. Стоимость 30 000 руб.
- самостоятельное изучение, 2 мес. Стоимость 15 000 руб.
Удостоверение государственного образца о повышении квалификации.
Воинский учет
Повышение квалификации, 45 ч.
- индивидуальное обучение, заполним все необходимые формы, 4 он-лайн встречи, 1 мес.
Стоимость 25 000 руб.
- самостоятельное изучение программы, 1 мес.,
1 он-лайн встреча.
Стоимость 8 000 руб.
Удостоверение государственного образца о повышении квалификации.
Мария Величко
Руководитель школыДействующий Про+ Специалист по кадровому делопроизводству
Опыт практикующей работы более 16 лет.
Высшее юридическое образование
Победитель профессиональных конкурсов
Публикации в журналах
Реквизиты
Онлайн-школа "КадрыПро+" Лицензия выдана Министерством образования и молодежной политики Свердловской области от 30.01.24 № Л035-01277-66/01039257 ОГРН 1236600037453
Программы обучения
Повышение квалификации, 20 ч, с сопровождением
15 000 руб.
Повышение квалификации, 72 ч, с сопровождением
30 000 руб.
Профессиональная переподготовка: «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом», 266 ч., с сопровождением
44 000 руб.
Программа повышения квалификации: «Ведение воинского учета в организации», 45 ч., с сопровождением
25 000 руб
Программы обучения
Повышение квалификации, 20 ч, самостоятельно
6 000 руб.
Повышение квалификации, 72 ч, самостоятельно
15 000 руб.
Профессиональная переподготовка: «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом», 266 ч., самостоятельно
23 000 руб.
Программа повышения квалификации «Ведение воинского учета в организации», 45 ч., самостоятельно
8 000 руб
Предсказание от нейросети
Профессиональная переподготовка: «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом»
Программа профессиональной переподготовки, 266 ак. ч.
1. Трудовое законодательство. Локально-нормативные акты в организации Ознакомление с локальными нормативными актами и результатами. СОУТ. Профстандарты. Должностная инструкция.
2. Социальное партнерство. Понятие социального партнерства в сфере труда. Основные принципы социального партнерства. Стороны, уровни, формы социального партнерства. Коллективные переговоры. Коллективный договор
3. Персональные данные. Законодательство. Роскомнадзор. Разработка положения. Разработка согласия.
4. Приём и увольнение Порядок оформления на работу. Документы при приёме на работу: список в 2023 Оформление кадровых документов: приказ, личная карточка, личное дело работника Испытательный срок. Медосмотр при приёме на работу. Увольнение Трудовой договор. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание. Срок. Заключение. Изменение. прекращение Срочный трудовой договор Особенности оформления трудового договора с отдельными категориями работников (дистанционные работники, бывшие государственные служащие, водители, инвалиды и др.) и с иностранными работниками Дистанционная (удаленная) работа: Порядок приема на работу. Содержание трудового договора: что обязательно прописать в трудовом договоре и какие изменения внести в трудовые договоры с сотрудниками при организации дистанционной работы. − ЛНА — как правильно прописать условие об «удалённой» работе (дополнительное соглашения к трудовому договору), ПВТР, Положение о дистанционной работе − Факторы и риски, которые необходимо учесть при составлении документов по дистанционному труду, чтобы минимизировать трудовые споры Гражданско–правовые договоры Замозанятые
5. Рабочее время Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени Неполное рабочее время Режим рабочего времени: Ненормированный рабочий день Работа в режиме гибкого рабочего времени Сменная работа Суммированный учет рабочего времени Разделение рабочего дня на части
6. Время отдыха. Понятие времени отдыха. перерывы в течение рабочего дня (смены). ежедневный (междусменный) отдых. выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). нерабочие праздничные дни. Отпуска.
7. Оплата труда Основные понятия и определение. МРОТ. Порядок, место, сроки выплаты зарплаты. Ограничения удержаний. Положение об оплате труда. Оплата труда во вредных условиях, особые климатические условия. Совмещение. Совместительство Сверхурочная работа. Работа в выходные и праздники. Ночная работа. Простой
8 Трудовая книжка Приказ о назначении ответственного за ведение трудовых книжек. Подсчёт трудового стажа 8.1. Бумажные трудовые книжки Порядок оформления трудовых книжек и дубликата. Внесение записей. Образцы оформления. Исправление неверных записей. Внесение изменений и дополнений. Выдача вкладыша. Хранение и учёт трудовых книжек. Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно–расходная книга. 8.2. Электронные трудовые книжки. Сведения о трудовой деятельности (СТД–Р, СТД–СФР). Заполнение и выдачи формы в период работы, и при увольнении. Кадровые события, отражаемые в форме СТД–Р. Журнал регистрации выдачи справок СТД–Р. Заявление сотрудника о выдаче справки в бумажном/электронном виде. Ситуации из практики.
9. Гарантии и компенсации. Случаи предоставления гарантий и компенсаций. Служебные командировки. Переезд на работу в другую местность. Исполнение государственных или общественных обязанностей. Совмещение работы с получением образования. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Прекращение трудового договора, выходное пособие, компенсация. Задержка выдачи трудовой книжки.
10. Дисциплина труда и трудовой распорядок ПВТР. Дисциплина труда
11. Воинский учёт в организации. Основные положения по ведению воинского учёта в организациях. Документы, необходимые для ведения воинского учёта в организациях: Приказ об организации воинского учёта граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе. План работы по осуществлению воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Журнал проверок Личная карточка гражданина (форма № 10). Уведомление военкомат: прием, увольнение, перевод, изменение семейного положения, образования. Сверка. Действия работодателя при мобилизации.
12 Материальная ответственность Стороны. Условия наступления. Ответственность работодателя. Ответственность работника. Полная или неполная материальная ответственность. Договор о материальной ответственности. Коллективный договор о материальной ответственности
13. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Регулирование труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Работники до 18 лет. Руководитель. Совместительство. Трудовой договор на срок до 2 месяцев. Сезонные работы. Вахта. Работа у физ. лиц. Регулирование труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства. Надомники. Дистанционная работа. Крайний север. Иностранцы. Транспорт. Педагоги
14. Защита трудовых прав. Судебная практика Способы защиты трудовых прав и свобод. Самозащита работниками трудовых прав. Защита профессиональными союзами. Государственный контроль. Судебная защита.
15. Кадровая отчётность. Календарь отчётов кадровика в 2023 году. Кадровый аудит Кадровые отчёты в: СФР: ЕФС-1. Порядок заполнения и сроки представления. Ответственность работодателя за непредставление информации. Центр занятости населения. Правила заполнения форм, сроки представления, ответственность за непредставление. Уведомление службы занятости через онлайн–сервис «Работа в России». Регистрация безработных и пособие по безработице Росстат Военкомат МВД
16. Ответственность Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права: дисциплинарная, материальная, административная, уголовная
Стоимость
С сопровождением,
* обучение 3 мес.,
* индивидуальные еженедельные встречи он-лайн до 60 мин,
* 3 мес. поддержки после обучения. Стоимость 44 000 руб.
Самостоятельное обучение
* обучение 3 мес.,
* 2 он-лайн встречи. Стоимость 23 000 руб.
Выдаваемый документ
Диплом государственного образца о переподготовке
Программа повышения квалификации «Ведение воинского учета в организации»
Программа курса «Ведение воинского учета в организации»
Программа повышения квалификации, 45 ак. ч.
Программа разработана на основании методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденные 11.07.2017 Начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первым заместителем Министра обороны Российской Федерации генерал армии
Документы после обучения – Свидетельство о повышении квалификации
ВОИНСКИЙ УЧЕТ В ОРГАНИЗАЦИИ
Программа: Законодательство Цели и задачи воинского учета в организации. Основные положения по ведению воинского учёта в организациях. порядок организации взаимодействия с военными комиссариатами и органами местного самоуправления, осуществляющими первичный воинский учет Состав и категории граждан, подлежащих воинскому учету в организации Документы, необходимые для ведения воинского учёта в организациях. порядок разработки и заполнения документов по ведению воинского учета в организациях. : - приказ об организации воинского учёта граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе, - план работы по осуществлению воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе - журнал проверок - личная карточка гражданина (форма № 10) - должностная инструкция - уведомление военкомат: прием, увольнение, перевод, изменение семейного положения, образования, - сверка. Действия работодателя при мобилизации. вопросы организации оповещения граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания Отсрочка от армии работникам IT-компаний Бронирование граждан, пребывающих в запасе. организация работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе Порядок контроля за ведением воинского учета в организациях порядок проведения проверки и оценки состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях Ответственность за нарушение воинского учета в организации, неоказание содействия военкоматам при мобилизации
Стоимость
Индивидуальное обучение:
*заполним все необходимые формы
* 4 он-лайн встречи
* 1 мес. Стоимость 25 000 руб.
Самостоятельное изучение программы, *1 мес., *1 он-лайн встреча. Стоимость 8 000 руб.
Выдаваемый документ
Удостоверение о повышении квалификации государственного образца
Повышение квалификации «Трудовое право и кадровое делопроизводство», 20 ч
Программа курса «Трудовое право и кадровое делопроизводство»
Программа повышения квалификации, 20 ак. ч.
1. Трудовое законодательство.
Локально-нормативные акты в организации Ознакомление с локальными нормативными актами и результатами. СОУТ. Профстандарты. Должностная инструкция.
2. Сложные вопросы приема и увольнения работников Порядок оформления на работу. Документы при приёме на работу. Оформление кадровых документов: приказ, личная карточка, личное дело работника Увольнение Трудовой договор. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание. Срок. Заключение. Изменение. Прекращение Срочный трудовой договор Особенности оформления трудового договора с отдельными категориями работников (дистанционные работники, бывшие государственные служащие, водители, инвалиды и др.) и с иностранными работниками Дистанционная (удаленная) работа: Порядок приема на работу. Содержание трудового договора: что обязательно прописать в трудовом договоре и какие изменения внести в трудовые договоры с сотрудниками при организации дистанционной работы. − ЛНА — как правильно прописать условие об «удалённой» работе (дополнительное соглашения к трудовому договору), ПВТР, Положение о дистанционной работе − Факторы и риски, которые необходимо учесть при составлении документов по дистанционному труду, чтобы минимизировать трудовые споры Гражданско–правовые договоры Замозанятые
3. Рабочее время. Время отдыха Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени Неполное рабочее время Режим рабочего времени: Ненормированный рабочий день Работа в режиме гибкого рабочего времени Сменная работа Суммированный учет рабочего времени Разделение рабочего дня на части Понятие времени отдыха. перерывы в течение рабочего дня (смены). ежедневный (междусменный) отдых. выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). нерабочие праздничные дни. Отпуска.
4. Трудовая книжка Приказ о назначении ответственного за ведение трудовых книжек. Подсчёт трудового стажа 4.1. Бумажные трудовые книжки Порядок оформления трудовых книжек и дубликата. Внесение записей. Образцы оформления. Исправление неверных записей. Внесение изменений и дополнений. Выдача вкладыша. Хранение и учёт трудовых книжек. Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно–расходная книга. 4.2. Электронные трудовые книжки. Сведения о трудовой деятельности (СТД–Р, СТД–СФР). Заполнение и выдачи формы в период работы, и при увольнении. Кадровые события, отражаемые в форме СТД–Р. Журнал регистрации выдачи справок СТД–Р. Заявление сотрудника о выдаче справки в бумажном/электронном виде. Ситуации из практики.
5. Дисциплина труда и трудовой распорядок ПВТР. Дисциплина труда
6. Материальная ответственность Стороны. Условия наступления. Ответственность работодателя. Ответственность работника. Полная или неполная материальная ответственность. Договор о материальной ответственности. Коллективный договор о материальной ответственности
7. Кадровая отчётность. Календарь отчётов кадровика в 2023 году. Кадровый аудит Кадровые отчёты в: СФР: ЕФС-1. Порядок заполнения и сроки представления. Ответственность работодателя за непредставление информации. Центр занятости населения. Правила заполнения форм, сроки представления, ответственность за непредставление. Уведомление службы занятости через онлайн–сервис «Работа в России». Регистрация безработных и пособие по безработице Росстат Военкомат МВД
8. Ответственность Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права: дисциплинарная, материальная, административная, уголовная
9. Защита трудовых прав. Судебная практика Способы защиты трудовых прав и свобод. Самозащита работниками трудовых прав. Защита профессиональными союзами. Государственный контроль. Судебная защита.
Стоимость
Индивидуальное обучение: В программу входит: *вместе прорабатываем ваши сложные вопросы, *создаем необходимые документы до 5 шт, *2 он-лайн встречи, *срок обучения 1 мес. Стоимость 15 000 руб.
Самостоятельное изучение: В программу входит: *самостоятельное изучение программы, * срок обучения 1 мес. Стоимость 6 000 руб.
Выдаваемый документ
Индивидуальное обучение: В программу входит: *вместе прорабатываем ваши сложные вопросы, *создаем необходимые документы до 5 шт, *2 он-лайн встречи, *срок обучения 1 мес. Стоимость 15 000 руб.
Самостоятельное изучение: В программу входит: *самостоятельное изучение программы, * срок обучения 1 мес. Стоимость 6 000 руб.
Повышение квалификации "Трудовое право и кадровое делопроизводство" 72 ч
Программа курса «Трудовое право и кадровое делопроизводство»
Программа повышения квалификации, 72 ак. ч.
1. Трудовое законодательство.
Локально-нормативные акты в организации Ознакомление с локальными нормативными актами и результатами. СОУТ. Профстандарты. Должностная инструкция.
2. Персональные данные. Законодательство. Роскомнадзор. Разработка положения. Разработка согласия.
3. Приём и увольнение Порядок оформления на работу. Документы при приёме на работу: список в 2023 Оформление кадровых документов: приказ, личная карточка, личное дело работника Испытательный срок. Медосмотр при приёме на работу. Увольнение Трудовой договор. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание. Срок. Заключение. Изменение. прекращение Срочный трудовой договор Особенности оформления трудового договора с отдельными категориями работников (дистанционные работники, бывшие государственные служащие, водители, инвалиды и др.) и с иностранными работниками Дистанционная (удаленная) работа: Порядок приема на работу. Содержание трудового договора: что обязательно прописать в трудовом договоре и какие изменения внести в трудовые договоры с сотрудниками при организации дистанционной работы. − ЛНА — как правильно прописать условие об «удалённой» работе (дополнительное соглашения к трудовому договору), ПВТР, Положение о дистанционной работе − Факторы и риски, которые необходимо учесть при составлении документов по дистанционному труду, чтобы минимизировать трудовые споры Гражданско–правовые договоры Замозанятые
4. Рабочее время. Время отдыха. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени Неполное рабочее время Режим рабочего времени: Ненормированный рабочий день Работа в режиме гибкого рабочего времени Сменная работа Суммированный учет рабочего времени Разделение рабочего дня на части Понятие времени отдыха. перерывы в течение рабочего дня (смены). ежедневный (междусменный) отдых. выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). нерабочие праздничные дни. Отпуска.
5. Трудовая книжка Приказ о назначении ответственного за ведение трудовых книжек. Подсчёт трудового стажа 5.1. Бумажные трудовые книжки Порядок оформления трудовых книжек и дубликата. Внесение записей. Образцы оформления. Исправление неверных записей. Внесение изменений и дополнений. Выдача вкладыша. Хранение и учёт трудовых книжек. Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно–расходная книга. 5.2. Электронные трудовые книжки. Сведения о трудовой деятельности (СТД–Р, СТД–СФР). Заполнение и выдачи формы в период работы, и при увольнении. Кадровые события, отражаемые в форме СТД–Р. Журнал регистрации выдачи справок СТД–Р. Заявление сотрудника о выдаче справки в бумажном/электронном виде. Ситуации из практики.
6. Гарантии и компенсации. Случаи предоставления гарантий и компенсаций. Служебные командировки. Переезд на работу в другую местность. Исполнение государственных или общественных обязанностей. Совмещение работы с получением образования. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Прекращение трудового договора, выходное пособие, компенсация. Задержка выдачи трудовой книжки.
7. Дисциплина труда и трудовой распорядок ПВТР. Дисциплина труда
8. Материальная ответственность Стороны. Условия наступления. Ответственность работодателя. Ответственность работника. Полная или неполная материальная ответственность. Договор о материальной ответственности. Коллективный договор о материальной ответственности
9. Кадровая отчётность. Календарь отчётов кадровика в 2023 году. Кадровый аудит Кадровые отчёты в: СФР: ЕФС-1. Порядок заполнения и сроки представления. Ответственность работодателя за непредставление информации. Центр занятости населения. Правила заполнения форм, сроки представления, ответственность за непредставление. Уведомление службы занятости через онлайн–сервис «Работа в России». Регистрация безработных и пособие по безработице Росстат Военкомат МВД
10. Ответственность Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права: дисциплинарная, материальная, административная, уголовная.
11. Практические вопросы. Обзор судебной практики. Ответы на вопросы.
Стоимость
Индивидуальное обучение
В программу входит:
* вместе прорабатываем сложные вопросы, * 3 он-лайн встречи до 60 минут каждая,
* срок обучения 2 мес. Стоимость 30 000 руб.
В программу входит: *самостоятельное изучение программы, * срок обучения 1 мес.
Стоимость 15 000 руб.
Выдаваемый документ
Удостоверение о повышении квалификации государственного образца